党委教师工作部与人事处合署办公。

人事处是学校行政职能部门，具体负责全校人力资源管理和服务工作。负责教职工引进、录用、调配、培养、职称、考核、工资、保险、福利待遇和绩效薪酬等事宜。全面推进学校人才队伍建设发展各项工作。

主要职责有：

1.贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，拟定学院人事管理的规章制度。

2.负责加强对人才工作的政策研究和宏观指导，制定人才队伍建设规划。

3.负责人才引进、调配、培训、进修、解聘、辞退等工作。

4.负责教职工专业技术职务评审和岗位聘任工作。

5.负责教职工的工资、福利、社会保险管理、奖惩和日常考勤、年度考核管理工作。

6.负责教职工人事档案管理工作和人事统计报表等工作。

7.具体承担机构编制委员会办公室相关工作。

8.统筹博士后科研流动站建设管理工作，包括博士后的进出站及日常管理工作。

9.完成学校领导交办的其他工作。